Разнообразные исследования изучают факторы, способствующие созданию комфортной атмосферы для сотрудников на рабочем месте.
Фото: Максим Богодвид/РИА Новости
Например, одни ученые исследуют, почему люди продолжают работать под руководством строгих начальников, а другие указывают на негативные последствия трудоголизма как для работников, так и для бизнеса.
Недавнее исследование, проведенное экспертами из Университета штата Огайо, сосредоточилось на влиянии фоновой музыки в различных заведениях, таких как кафе и магазины, на уровень продуктивности работников. Результаты были опубликованы в Journal of Applied Psychology.
В рамках эксперимента, в котором приняло участие 166 человек, работающих по 40 часов в неделю, проводился онлайн-опрос. Участники делились своими предпочтениями касаемо громкости, темпа, сложности и эмоциональной насыщенности музыки. Затем они слушали либо веселую поп-музыку, либо более медленные и меланхоличные композиции, одновременно выполняя творческое задание и оценивая, насколько музыка соответствовала их рабочему настроению.
В результате выяснили, что если музыкальные произведения не соответствовали ожиданиям участников во время выполнения задания, они чувствовали себя менее эмоционально удовлетворенными и испытывали умственное истощение. Неподходящая музыка отрицательно сказывалась на концентрации и удовлетворении от работы.
Во втором этапе исследования 68 работников из медицинских учреждений, магазинов и столовых заполняли анкеты в течение трех недель, посвященные их музыкальным предпочтениям, услышанным композициям, а также эмоциональному состоянию и поведению на рабочем месте. Результаты подтвердили предыдущие выводы и выявили интересную закономерность: дни, когда фоновая музыка не нравилась респондентам, были связаны с замедленной работой, негативными оценками задач и снижением готовности к помощи коллегам.
Наши исследования показали, что неподходящая музыка может вызвать у сотрудников чувство усталости, трудности с концентрацией и снизить удовольствие от работы, что в свою очередь может повлиять на организацию в целом, — подчеркнули ученые.
Это говорит о важности внимательного отношения работодателей к выбору фоновой музыки на рабочих местах. Возможные решения могут включать создание специальных зон, где музыка не слышна, или предоставление работникам наушников с индивидуально подобранными плейлистами.
